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履行公立医院责任 助推应急规范化建设
市中心医院 “救”在您身边
来源:抚顺市中心医院     发布者:王晓琳     发布时间:2017年8月18日     阅读: 1639次

2017年8月18日抚顺日报刊

 

履行公立医院责任   助推应急规范化建设

市中心医院   救在您身边

 

    日前,全市卫生应急技能竞赛经过激烈角逐落下帷幕,市中心医院派出郎丰龙、刘兵、韩琦3人组成的竞赛队参赛。经过笔试、技能两个环节的激烈角逐,郎丰龙获得全市第一名,刘兵获得全市第三名、韩琦获得全市第九名的佳绩,其中郎丰龙和刘兵将代表我市参加省卫生应急技能竞赛,这是继市中心医院应急工作在全省进行经验交流推广之后取得的又一佳绩……而这只是市中心医院履行公立医院责任,助推应急规范化建设的一个缩影。

    危急时刻显担当。多年来,从成功应对人感染禽流感等突发公共卫生事件,到圆满完成8•13特大洪水等紧急医疗救援任务,再到为抚顺市大型活动提供卫生应急保障……在一系列重大应急防控任务面前,市中心医院应急能力经受住了实战考验,为市民构筑了一道公共卫生安全防火墙。

    每一次突发事件都攸关群众利益,攸关社会稳定,也考验着医疗机构的公告卫生应急能力。市中心医院党委书记、院长陈辉介绍说,市中心医院作为抚顺市急救中心所在地,承担着全市各类急诊急救工作任务。在市委、市政府、市卫计委领导支持下,近年来,该院以百姓诊疗需求为导向,秉持公立医院公益化性质,按照预防准备为主、预防准备与应急处置并重的要求,加强院内应急体系建设,加快应急队伍、应急装备、应急指挥决策系统建设,进一步提升了市中心医院的应急处置能力。

落实岗位责任  筑牢应急工作管理网

   日前,在省卫计委卫生应急工作会议上,市中心医院代表抚顺进行了经验介绍。市中心医院作为全国首批三级甲等综合性医院,是卫生部脑卒中筛查基地、市急救中心、市临床检验质控中心、市医学影像质控中心、市血液净化质控中心、市护理质控中心。承担19个基地国家住院医师规范化培训工作,是省全科医生转岗培训实践技能基地。

    自2016年该院被确定为抚顺市医疗机构应急规范化建设试点单位医疗单位以来,在省、市卫计委应急办的指导和帮助下,按照省、市卫计委应急规范化建设的相关要求,从强化内涵建设入手,多措并举助推应急规范化建设。

    为了做好应急规范化建设,市中心医院党政班子高度重视应急规范化建设工作,成立领导机构,由一把手亲自挂帅,分管领导主抓,职能部门落实;召开全院动员大会及各级干部会议,层层宣传发动,提高全院职工对应急规范化建设工作的认识。制定实施方案,实行分级管理,将应急规范化工作内容纳入医院项目化管理,包项落实,责任到人。利用自行研发的《院长行政管理系统》,实行360度无盲点考核,形成了既有部署又有落实,既有分工又有协作,既有监督指导又有考核评价的齐抓共管的医院卫生应急管理体系。

完善预案体系   夯实应急管理基础带

    市中心医院对照《全国医疗机构卫生应急工作规范(试行)》6个一级条目、24个二级条目、34个三级条目、15个四级条目,进行整体的梳理。逐项整理、审定、完善、修订,形成8卷应急规范化材料。

    同时按照规范化建设要求,重新调整各种组织机构,通过演练培训,对《医院应急预案总则》一书进行了修订和完善,梳理完善预案、制度、流程84个,现已全部完成应急预案的修编工作并予以印刷成掌中宝,达到人手一册。

    市中心医院还组织应急管理人员到中国医大一院等上级医院参观学习。吸纳各科室5年以上、有一定管理能力、热爱应急工作的人员组成应急管理员队伍,协助科主任、护士长管理科室的应急规范化工作。建立应急管理员微信群,确保信息畅通,反应及时。将各项指标层层分解落实到职能处室,逐条逐项对照标准实施。对于已经达标的部分实行常态运转;应该达标而尚不完善的部分,认真进行查缺补漏,及时落实整改措施,力争达标;对于难度较大的指标,医院积极创造条件,制定切实可行计划,逐步完善提高,确保应急规范化建设全面达标。

强化培训演练    推出应急工作组合拳

    我院现有一名妊娠38周经产妇患者,产后出现大出血,出血量达800毫升,生命体征垂危,院内急救不佳情况紧急,请求上级医院转诊救治!近日,市中心医院接到了抚顺县医院的急救转诊电话,医院危重孕产妇抢救中心即刻通知产科、儿科医护人员出诊,并启动急救小组应急预案,标志着市县两级医院危重孕产妇及新生儿急救转诊模拟联合演练正式启动。而这只是市中心医院推出应急规范化建设 组合拳的一个缩影。

    市中心医院积极强化全员培训演练,以应急办为轴心,通过集中授课、入科培训、院内网络学习以及应急技能单兵练习,专项演练等方式组织医务人员学习、掌握,使医务人员明确突发事件发生的第一时间,如何安全有效地应对。同时给各职能处室、各科室分任务、下指标、定期限,并与院长行政管理系统考核挂钩,监察办进行督导。多环节的监管,使职能处室积极行动起来……全年累计开展应急演练40余次。多层次、多形式的培训和演练,使培训和演练常态化,从上至下、由面及点形成了应急演练层次分明,关键环节重点练,各个环节普遍练的规范的应急预警网络。2016年市中心医院代表辽宁省迎接了国家公安部的消防安全检查获得高度赞扬。

    该院还不放过任何一次锻炼的机会,先后参加了省卫计委组织的紧急应急拉动,市卫计委组织的全民应急自救互救能力建设工程启动仪式、连续2年的抚顺市防汛应急拉练行动。演练同实战并重,该院从急诊到重症监护科各个环节开辟应急绿色通道,形成快速、便捷的急救运送通道。在2016年市卫计委组织的顺城区危重孕产妇新生儿急诊急救转运实战演练中,经受住了实战的检验。

    为了打造一支能打硬仗的卫生应急队伍,中心医院实行应急队员选拔制,采取同技能培训合二为一的方式,在加强全员考核的基础上,采取多种措施进行应急实际能力考核,基本功培训、心肺复苏、气管插管……,从中选拔优秀人才充实到应急队伍中。重新建立3支应急队伍,1支应急专家队,同时建立6支信访维稳应急队;实行应急队员激励机制,对培训、演练的应急队员分别加分,纳入考核档案,并在我院实行的职称聘任量化考核中赋予分值,从而调动了应急队员参与应急工作的积极性。

    与此同时,市中心医院积极强化应急资源储备。仅2016年就投入60余万元筹建、改建应急、临床技能共享实验室,更新设备。技能实验室总面积640平方米,临床技能培训设备33套。根据应急规范化建设要求,设立独立应急库房,更新、增加物资储备品种、数量,使配备的个人携行物资装备更加轻便、易于携带,逐步趋于标准化。开通了万方数据检索系统并在医院内网开通了镜像版,在科室即可查阅下载文献,同时购买了大医医学搜索系统并在2016年改版升级为中心医院数字图书馆,目前图书种类337种、图书543万册,期刊涵盖了国内所有正式医学杂志,可提供3500余种中文期刊元数据搜索,29000余种外文期刊元数据搜索服务。

    市中心医院还坚持应急规范化常态化。积极开展防灾减灾宣传周、应急管理宣传周、自然灾害自检自查、安全隐患随手拍、 反恐等活动,紧紧围绕专项活动主题,通过电子屏、讲座等多种形式开展应急知识宣传普及,彻查隐患,有效整改。通过各种活动,营造全社会知应急、学应急、懂应急、会应急的良好氛围;开展预案六进活动。为开展好群众性应急技能普及、全民应急自救互救能力建设工作,在应急办制定方案,分配指标、落实责任的同时,全院各科室也积极同日常工作、医改的思路相结合,走进市公安局、市二十三中学、抚顺特钢、西川村、配合市卫计委走进高湾小学等进行宣讲和义诊,手把手教授心肺复苏等急救知识。通过四进活动弥补全民急救知识短板。进机关、进学校、进企业、进社区、进乡村,进公共场所,向百姓传播应急、急救知识及科普常识,提高了全民的应急理念和应急急救知识的覆盖率。(马秀杰  许英杰)

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